(60) 수택절 (水澤節)

수택절(水澤節) ― “경계가 흐름을 살리는 괘”

키워드 : 절제 · 규칙 · 유연성 · 균형

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1. 서두 – 왜 ‘절(節)’인가?

연못(澤) 위에 물(坎)이 고여 있지만 둑이 있어야 넘치지 않고, 둑에 수문이 있어야 물길이 막히지 않습니다.
주역은 이 균형을 “절제(節)”라 부르며, 핵심 메시지를 이렇게 정리합니다.

• 경계를 세우면 흐름이 정돈된다.
• 유연성이 없으면 활력이 사라진다.
• 두 축이 함께 있어야 형통(亨)하다.

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2. 괘 구성 & 원문

구분	6줄 선 배열 (아래 ▶ 위)	의미
하괘	☱ (택)  ―  ―  ⚋	표면의 안정, 즐거움
상괘	☵ (수)  ⚋  ―  ⚋	깊은 흐름, 위험·시험

 

괘사(卦辭)
節. 亨. 苦節不可貞.
“절제하면 형통하나, 혹독한 절제만 고집하면 끝내 옳지 않다.”

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3. 직장인을 위한 현대적 해석

상황	징후	수택절의 조언
프로젝트 일정	기능·요건 계속 추가	스코프 둑 세우기 → 필수·선택 2등급화
업무 시간	야근·주말 근무 상시화	‘업무 종료 알람’ 설정, 몰입 시간 확보
예산 관리	마케팅·이벤트 과지출	ROI 기준∙캡(cap) 설정, 예외는 별도 승인
팀 규칙	회의 길어짐, 이메일 장문	회의 45분·메일 7줄 룰 등 가이드라인
개인 성장	과도한 목표로 번아웃	‘최소‧최대치’ 루틴 + 컨디션 따라 조정

 

한마디 “둑이 있어야 물길이 생기고, 수문이 있어야 물이 숨 쉰다.”

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4. 실전 활용 3-Step

1. Measure – 자원·시간·범위를 수치화해 ‘넘침’ 기준 가시화.
2. Set Limits – 최소‧최대치 명문화(MVP·예산 캡 등).
3. Flex & Review – 주·월간 리뷰로 간극 확인 후 ‘달콤한 절제(甘節)’ 적용.

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5. “부러질” 위기의 프로젝트 ─ 48 시간 액션 플랜

단계	액션	기대 효과
Day 1 AM	🔍 Fast Audit – 범위·리소스·리스크 30 분 스탠드업	한눈에 상태 파악
Day 1 PM	✂️ Scope Cut Meeting – 끊어낼 기능·요건 즉시 결정	‘둑’ 보강
Day 2 AM	🔄 리소스 Re-shift – 핵심 인력‧시간 재배치, 버퍼 확보	과부하 해소
Day 2 PM	📜 Re-Baseline – 새 일정·KPI 공유, 승인 절차 명시	방향 재정립

 

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6. 효사(爻辭)에서 뽑은 직장인 TIP

효	직장 상황 비유	행동 지침
初九	기획 첫 단계, 기준 없이 돌진	업무 공간·시간부터 셀프 룰 설정
九二	역할·권한 명확 → 순항	분수를 지키면 후회 無
六三	통제 실패, 일정‧비용 초과	즉시 Scope Cut·리소스 보강
六四	프로세스 개편 성공	올바른 제한은 성과 확대
九五	‘달콤한 절제’로 팀 사기 ↑	여유 시간 포함한 스케줄링
上六	과도한 KPI 압박, 번아웃	목표·규칙 과잉 시 과감히 조정

 

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7. 마무리 – 절괘가 말하는 커리어 지혜

• 경계는 흐름을 막는 벽이 아니라 방향을 잡는 안내선이다.
• 혹독한 절제(苦節)와 달콤한 절제(甘節)를 구분하라.
• 프로젝트가 꺾이지 않게 “굽혀” 흐름을 조절하라.

“둑이 너무 낮아도 범람, 너무 높아도 정체.
높이와 수문을 ‘적당히’ 맞추는 것이 형통(亨)의 길이다.”

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키워드 & 한줄 조언

경계·유연성·지속성
“관리로 살리고, 유연성으로 구한다.”